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集團公司召開2023年上半年黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作聯(lián)席會
發(fā)布時間 :  文章來源:趙鵬 肖金 圖片作者:肖金

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7月10日,集團公司召開2023年上半年黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作聯(lián)席會,研究部署集團公司黨建和意識形態(tài)工作。集團公司黨委書記、董事長杜文昌出席會議并講話,會議由集團公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武主持,集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人,司屬各分(子)公司黨組織負責(zé)人、本部黨支部書記、黨群工作部(綜合部)部長參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記考察江蘇重要講話重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及上級文件精神,通報了上半年黨建工作考核情況和近期專項督查情況,司屬各單位匯報了2023年上半年黨建工作推進情況。33aa7a43_3a17_4bdc_8a42_1abd37e6da8c000000412.JPG

杜文昌講話

杜文昌強調(diào),集團公司各級黨組織和廣大干部職工,要圍繞三屆二次職代會確定的2023年總體目標(biāo),同心同向、共謀共為,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,為推動“幸福路橋”現(xiàn)代化建設(shè)打牢堅實思想政治基礎(chǔ)和組織保障。司屬各級黨組織是要堅決扛牢抓好基層黨建工作的責(zé)任。深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,是推動公司治理的強大優(yōu)勢。二是正視問題,堅決準(zhǔn)確聚焦年度黨建工作重點任務(wù)。要進一步筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,切實加強黨員教育和黨務(wù)隊伍建設(shè)工作,引導(dǎo)黨員主動亮身份、樹形象、作表率,不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情、服務(wù)職工群眾熱情,為保障安全生產(chǎn)、推動項目建設(shè)、重難點問題攻堅、解決急難愁盼問題和打開工作局面增添新動能。三是統(tǒng)籌推進,助推黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅定不移推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,促進互融互進、同頻共振,以黨建新成效引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。四是提高政治站位,抓實意識形態(tài)工作。要抓好本單位、本部門的思想政治建設(shè),充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性;要樹立底線思維,牢牢把握意識形態(tài)工作關(guān)鍵點著力點;要嚴(yán)把輿論導(dǎo)向,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。33aa7a43_3a17_4bdc_8a42_1abd37e6da8c000000413.JPG

張金武主持會議

張金武主持會議時要求,各分(子)公司黨組織負責(zé)人要根據(jù)上半年黨建考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,堅持問題導(dǎo)向,著力補短板、強弱項,對存在不足要對標(biāo)對表,細化工作措施,限時限期整改,推動反饋問題整改銷號清零;要肩負起管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé),進一步強化政治擔(dān)當(dāng),提升為項目幫扶指導(dǎo)的服務(wù)意識,切實增強工作自覺性、主動性,為提升集團公司黨建工作發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

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